O Google está mais uma vez adiando sua política de devolução de escritório obrigatória para os trabalhadores. A empresa deixará de exigir que os funcionários voltem aos escritórios a partir do dia 10 de janeiro, conforme indicado anteriormente. Assim, os Googlers podem continuar a trabalhar em casa.
De acordo com um CNBC relatório, que cita um e-mail para funcionários em tempo integral do vice-presidente de segurança do Google, Chris Rackow, a empresa vai esperar até o ano novo para decidir sobre a nova data de retorno. Não exigirá trabalho interno nos EUA até que as condições em todo o país permitam um “ambiente de trabalho de longo prazo” seguro e estável.
No entanto, Rackow reiterou a declaração anterior do Google de que permitirá que os escritórios regionais decidam quando retomar o trabalho interno, dependendo das condições locais. A empresa também notificará os funcionários com pelo menos 30 dias de antecedência antes de seu retorno ao escritório. No entanto, será um modelo de trabalho híbrido, o que significa que os funcionários poderão trabalhar em casa ou no escritório, alternativamente. Quase 20% dos Googlers provavelmente continuarão a trabalhar em casa, dependendo de vários fatores, incluindo complicações de saúde.
Enquanto isso, nas áreas onde as condições permitem, o Google incentiva funcionários capacitados a virem ao escritório voluntariamente. A empresa teria aberto 90 por cento de seus escritórios nos Estados Unidos nas últimas semanas. Quase 40 por cento de sua força de trabalho no país veio, afirma o relatório. Segundo consta, cerca de 5.000 funcionários vêm aos escritórios todos os dias na região EMEA (Europa, Oriente Médio e África).
O Google tem mais de 150.000 funcionários em tempo integral em todo o mundo. A empresa também emprega quase o mesmo número de trabalhadores temporários e contratados. Ele teria recebido mais de 10.000 solicitações de realocação em meio a esta crise de saúde global. 85 por cento dessas solicitações foram aprovadas.
A variante do Omicron COVID-19 forçou o Google a atrasar a devolução do escritório
O Google planejava originalmente retomar o trabalho em escritórios em setembro deste ano. Mas o surto da variante Delta do Coronavirus o forçou a adiar esses planos para outubro. Posteriormente, a empresa estendeu a política de devolução voluntária para janeiro do próximo ano. Agora, quando as coisas estavam começando a ficar brilhantes novamente, a última variante do Omicron COVID-19 fechou indefinidamente esses planos também.
Embora o e-mail de Rackow não mencionasse a nova variante do Omicron, certamente levou o Google a atrasar as devoluções indefinidamente. Diz-se que essa variante tem mais mutações (cerca de 50) do que outras variantes e também é resistente a vacinas.
De acordo com um Business Insider relatório, O presidente do Google para a região EMEA, Matt Brittin disse aos funcionários na região que esse atraso se deve ao surgimento da nova variante COVID-19 e às restrições de viagem que “geraram incerteza global”. Pode levar “várias semanas” para avaliar totalmente o impacto da variante Omicron do Coronavírus, sugeriu Brittin.
“Enquanto esperamos para aprender mais nas próximas semanas, pedimos que você reconsidere todas as reuniões pessoais e tente mudar para reuniões e eventos virtuais sempre que possível”, disse ele por e-mail aos funcionários.
Os relatórios sugerem que a política de vacinas obrigatórias do Google recebeu alguma oposição de seus funcionários. Portanto, isso também poderia ter influenciado a decisão da empresa de adiar indefinidamente as devoluções de escritórios. De qualquer forma, a pandemia COVID-19 não parece permitir que o mundo volte à normalidade tão cedo
O Google está mais uma vez adiando sua política de devolução de escritório obrigatória para os trabalhadores. A empresa deixará de exigir que os funcionários voltem aos escritórios a partir do dia 10 de janeiro, conforme indicado anteriormente. Assim, os Googlers podem continuar a trabalhar em casa.
De acordo com um CNBC relatório, que cita um e-mail para funcionários em tempo integral do vice-presidente de segurança do Google, Chris Rackow, a empresa vai esperar até o ano novo para decidir sobre a nova data de retorno. Não exigirá trabalho interno nos EUA até que as condições em todo o país permitam um “ambiente de trabalho de longo prazo” seguro e estável.
No entanto, Rackow reiterou a declaração anterior do Google de que permitirá que os escritórios regionais decidam quando retomar o trabalho interno, dependendo das condições locais. A empresa também notificará os funcionários com pelo menos 30 dias de antecedência antes de seu retorno ao escritório. No entanto, será um modelo de trabalho híbrido, o que significa que os funcionários poderão trabalhar em casa ou no escritório, alternativamente. Quase 20% dos Googlers provavelmente continuarão a trabalhar em casa, dependendo de vários fatores, incluindo complicações de saúde.
Enquanto isso, nas áreas onde as condições permitem, o Google incentiva funcionários capacitados a virem ao escritório voluntariamente. A empresa teria aberto 90 por cento de seus escritórios nos Estados Unidos nas últimas semanas. Quase 40 por cento de sua força de trabalho no país veio, afirma o relatório. Segundo consta, cerca de 5.000 funcionários vêm aos escritórios todos os dias na região EMEA (Europa, Oriente Médio e África).
O Google tem mais de 150.000 funcionários em tempo integral em todo o mundo. A empresa também emprega quase o mesmo número de trabalhadores temporários e contratados. Ele teria recebido mais de 10.000 solicitações de realocação em meio a esta crise de saúde global. 85 por cento dessas solicitações foram aprovadas.
A variante do Omicron COVID-19 forçou o Google a atrasar a devolução do escritório
O Google planejava originalmente retomar o trabalho em escritórios em setembro deste ano. Mas o surto da variante Delta do Coronavirus o forçou a adiar esses planos para outubro. Posteriormente, a empresa estendeu a política de devolução voluntária para janeiro do próximo ano. Agora, quando as coisas estavam começando a ficar brilhantes novamente, a última variante do Omicron COVID-19 fechou indefinidamente esses planos também.
Embora o e-mail de Rackow não mencionasse a nova variante do Omicron, certamente levou o Google a atrasar as devoluções indefinidamente. Diz-se que essa variante tem mais mutações (cerca de 50) do que outras variantes e também é resistente a vacinas.
De acordo com um Business Insider relatório, O presidente do Google para a região EMEA, Matt Brittin disse aos funcionários na região que esse atraso se deve ao surgimento da nova variante COVID-19 e às restrições de viagem que “geraram incerteza global”. Pode levar “várias semanas” para avaliar totalmente o impacto da variante Omicron do Coronavírus, sugeriu Brittin.
“Enquanto esperamos para aprender mais nas próximas semanas, pedimos que você reconsidere todas as reuniões pessoais e tente mudar para reuniões e eventos virtuais sempre que possível”, disse ele por e-mail aos funcionários.
Os relatórios sugerem que a política de vacinas obrigatórias do Google recebeu alguma oposição de seus funcionários. Portanto, isso também poderia ter influenciado a decisão da empresa de adiar indefinidamente as devoluções de escritórios. De qualquer forma, a pandemia COVID-19 não parece permitir que o mundo volte à normalidade tão cedo
