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Novas ofertas de aumento da Samsung rejeitadas principalmente por fracos aumentos de salários

A Samsung é um dos maiores fabricantes de Android do mundo e uma das maiores empresas do planeta em geral. Bem, as novas ofertas de aumento da Samsung foram rejeitadas porque os sindicatos querem mais garantias, de acordo com SamMobile.

Essas ofertas foram os maiores aumentos em mais de uma década. No entanto, os principais sindicatos não estão cem por cento satisfeitos com os pacotes de remuneração dos funcionários da Samsung para o novo ano fiscal. Esta realmente parece ser a verdade em seu país natal, a Coréia do Sul.

Há novos relatórios afirmando que representantes de 3.000 funcionários rejeitaram a nova oferta da Samsung na semana passada. Esta é uma grande mudança na dinâmica de poder no mercado sul-coreano. A notícia chega um ano e meio depois que o ex-presidente do conselho da Samsung, Lee Sang-hoon, foi preso.

Sang-hoon foi levado para a prisão pelo ato de quebrar o sindicato. No entanto, o ex-presidente foi absolvido em agosto passado. Isso torna imperativo que a Samsung mantenha os sindicatos felizes. Como disse, esses representantes estão rejeitando as ofertas atuais da Samsung.

Os representantes pretendem obter um aumento de dois dígitos no salário dos funcionários. Para contextualizar, a oferta anterior oscilava entre 7,5-12%. O último terço dos quais teria sido vinculado a bônus de desempenho.

As novas ofertas de aumento da Samsung não são boas o suficiente de acordo com os sindicatos

Os sindicatos já contam com centenas de membros e estão no caminho certo para sustentar o crescimento contínuo. As negociações que ainda estão em andamento com a Samsung envolvem quatro desses sindicatos. A razão pela qual os sindicatos estão realmente infelizes são os fracos aumentos salariais.

Os sindicatos argumentam que os aumentos salariais nos últimos três anos foram fracos. É lógico que, se a Samsung melhorasse os aumentos salariais, os sindicatos seriam mais felizes. No entanto, a trajetória de onde a situação pode ir é difícil de prever.

As acusações de não agir de boa fé vêm da Samsung e de sindicatos. Nenhum dos lados parece querer ir aos tribunais para resolver qualquer coisa de acordo com SamMobile.

A Samsung é novamente líder no mercado de smartphones Android, portanto, manter seus funcionários é importante. A empresa oferece alguns dos melhores smartphones do planeta, como o Galaxy S21. Porém, eles também enfrentam forte concorrência de outras empresas.

Xiaomi lançou recentemente sua nova família Mi 11. Além disso, há pouco mais de uma semana, a OnePlus deu ao mundo o OnePlus 9 e o OnePlus 9 Pro. Se a Samsung pretende manter sua liderança, a empresa terá que se certificar de que pontuará seus pontos e cruzará todos os pontos.

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